domingo, 26 de diciembre de 2010

Otro atropello a la democracia sindical - Comunicado de ATE Alte. Brown y Pte. Perón

El viejo truco de cortar y pegar (seccionales y padrones)


ATE Provincia Buenos Aires busca debilitar a la oposición con nuevas maniobras burocráticas. Lo hace sin consultar a los afiliados y a fin año, cuando quedan pocos compañeros en los lugares de trabajo.

En la última reunión del Consejo Directivo Provincial, se ha informado la decisión de dividir la seccional Almirante Brown-Presidente Perón, juntando este último partido con el de San Vicente. Esta clase de comportamiento no es nueva, ya en el 2005 en una decisión autoritaria y antidemocrática pretendieron a mitad de mandato dividir la seccional Gran buenos Aires Sur y con la movilización impedimos que se consumara la división.

En las últimas elecciones de la CTA , ha quedado severamente cuestionada la legitimidad de una central con dos listas autoproclamadas ganadoras, de quienes han construido su referencia diferenciándose de los métodos de la CGT. Con esta medida se profundizarían las prácticas burocráticas, donde cada vez importa menos las opinión de los afiliados y solo interesa imponer sus puntos de vista.

Quienes hoy deciden la división, tienen la responsabilidad de haberse negado a impulsar planes de lucha consecuentes, con ámbitos democráticos para decidir, con medidas progresivas que vallan generando fuerza por abajo y así obligar al gobierno. Los resultados de esa negativa están a la vista, con sueldos estatales de miseria, una enorme precarización y tercerización laboral en el estado, y muchos etc….

Desde esta seccional intentamos un camino diferente. Y en estos últimos años, aun con limitaciones, hemos sido parte de importantes luchas y triunfos porque impulsamos una profunda democracia sindical, la participación masiva en las decisiones y en la lucha. Desde el año 2005 como seccional Gran Bs. As. Sur aprobamos un fondo de Huelga el cual en la actualidad goza de toda vigencia, y es un resguardo para la lucha de los cumpas de los 2 distritos.

Desde Guernica, aportamos nuestro granito de arena en 2007 parando por los 4 compañeros del Centro de Menores de Lomas que se encontraban en disponibilidad, y recientemente acompañamos la lucha por la reincorporación de las tercerizadas del Hosp. Estevez. En ambos casos nos alegramos del triunfo.

Cuando hace dos años el gobierno pretendía despedir masivamente a los compañeros “Reco”, desde nuestra seccional junto a los compañeros de Lomas de Zamora, nos movilizamos a la Torre 1 en La Plata , e impedimos que se consumara esa política de Scioli. Luego, esta conquista se haría extensiva a toda la provincia. El año pasado luego de años, se logró en Guernica que la toma de cargos para comedores de verano fuera por acto público. Este año logramos con la movilización que se cubra las vacantes por los cargos que dejaban los compañeros que se jubilaban. A esto se sumo los cargos que se otorgaron en el mes de diciembre para cubrir vacantes por pases de distrito o fallecimiento.

Esta política intenta ser atacada por el Consejo Directivo Provincial con una nueva maniobra burocrática: separar el distrito y juntarlo en una nueva seccional con San Vicente. Es el viejo truco burocrático de cortar padrones y seccionales para imponer con la prepotencia del aparato lo que no se puede disputar con construcción.

Lo hacen por resolución de fin de año, cuando prácticamente no quedan compañeros en las escuelas y en otros lugares como los hospitales están saliendo de vacaciones.

Por estos motivos, desde la Comisión Administrativa de la Seccional Alte.Brown -Pte.Peron y el cuerpo de delegados de Guernica, rechazamos esta división. y convocamos el día 29 de diciembre a las 10Hs a una asamblea general de afiliados, en la delegación de Guernica, para que los afiliados puedan expresar su voluntad, comprometiéndonos a respetar y hacer respetar las decisiones que tomen en forma democrática . Hemos invitado a los miembros de la Conducción Provincial para que expliquen públicamente los motivos para la división decretada y escuchen la opinión de los afiliados de Pte. Perón.

Llamamos a todos los compañeros, comisiones internas, delegados y seccionales de ATE, incluyendo a quienes se identifican con las posiciones políticas de sus dirigentes pero no pretenden imponerlas con métodos antidemocráticos; a todas las organizaciones políticas, sociales, culturales, estudiantiles y de DDHH y a todo aquel que se sienta identificado con la democracia sindical, a manifestar su repudio a esta maniobra.

- NO a la DIVISION de la SECCIONAL
- ASAMBLEA DEMOCRÁTICA PARA DECIDIR
- RESPETO a la OPINION de los AFILIADOS


ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO ALTE BROWN – PTE PERÓN

sábado, 18 de diciembre de 2010

Coincidieron con trabajadores del Ministerio de Trabajo de Nación

Escrito por Indymedia Rosario
viernes, 17 de diciembre de 2010

SanCor: protestas en Buenos Aires y pronunciamiento del Senado

(Foto: Indymedia Rosario)


En la jornada de ayer, los obreros en conflicto de SanCor realizaron, junto a trabajadores estatales, una protesta en la puerta del Ministerio de Trabajo de la Nación. Luego de la misma, mantuvieron una reunión con funcionarios de esa cartera en la cual denunciaron la violación de los acuerdos por parte de la empresa, el cierre definitivo del Centro de Distribución de SanCor en Rosario y la continuidad de la persecución gremial. Por su parte, la empresa ratificó a sus empleados el traslado a Gálvez y el cierre definitivo de la Sucursal Rosario. En la sesión extraordinaria de hoy, el Senado Provincial manifestó "su preocupación" por el conflicto, manifestó "su interés en que se alcance una solución mediante el diálogo y el respeto a las libertades sindicales" y lamentó la "decisión unilateral de la empresa" que "impidió alcanzar esa solución satisfactoria y largamente negociada".
Los trabajadores del Centro de Distribución SanCor Rosario realizaron este mediodía una jornada de protesta frente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires "para reclamar su inmediata intervención en el conflicto abierto por persecución y discriminación gremial por parte de la empresa SanCor". La medida se dio junto con los trabajadores de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del propio Ministerio de Trabajo, quienes reclamaron a su vez el fin de la precarización en ese área, pase a planta permanente y aumento salarial.
"Reclamamos que el Ministro de Trabajo Carlos Tomada resuelva de la misma manera que lo hizo ante la persecución sindical contra delegados y activistas gremiales hostigados y discriminados por el grupo Clarín", apuntaron los obreros lácteos que llevan tres meses de paro a raíz de 11 despidos por persecución gremial.
"Exigimos también que el Ministerio actúe avalando las actas del acuerdo que se había alcanzado en la audiencia del 18 de Noviembre en la sede Rosario del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, que fue posteriormente violado por la patronal en la audiencia del 2 de diciembre", recordaron.
Además, los obreros que llevan tres meses de paro demandaron "la defensa de los puestos de trabajo del Centro de Distribución SanCor Rosario, que la empresa pretende cerrar, obligando a los trabajadores a trasladarse a 140 kilómetros de distancia a la ciudad de Gálvez, llevándolos a una situación desesperada".
Luego de realizada la protesta, una delegación de los obreros se reunió con funcionarios del Ministerio, ante los cuales presentaron un petitorio y demandaron la inmediata intervención del Ministro Carlos Tomada para garantizar que se cumplan los acuerdos que la empresa está desconociendo. Los trabajadores lácteos en conflicto se dirigieron también a la Casa Rosada, donde le presentaron un petitorio similar a la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, solicitando asimismo su intervención para darle "una respuesta política a la prepotencia patronal".
Por su parte, SanCor envió cartas documento a sus empleados "en las que ratifica el traslado a Gálvez y el cierre de la Sucursal Rosario y exige que acatemos las nuevas condiciones laborales", contaron los trabajadores que llevan dos meses sobre Avenida de Circunvalación a la altura del Puente Rosario - Victoria.
Por la resolución del conflicto
En la sesión extraordinaria de hoy del Senado de la Provincia de Santa Fe, los legisladores aprobaron una iniciativa del senador Juan Carlos Zabalza en torno a la problemática desatada en la empresa láctea. "Nuestra firme intención es gestar una reunión nueva entre los Ministerios de Trabajo nacional y provincial, con la presencia de los representantes de la empresa láctea y de los trabajadores, y vamos a tratar de mediar para ir sumando partes y voluntades de solución", afirmaron los senadores mediante un parte de prensa. Además, manifestaron "su interés en que se alcance una solución mediante el diálogo y el respeto a las libertades sindicales" y lamentaron la "decisión unilateral de la empresa" que " impidió alcanzar esa solución satisfactoria y largamente negociada".
Alrededor de las 18hs, se iniciaron también medidas de boicot a SanCor en el Alto Rosario Shopping con el "objetivo de alertar y generar conciencia en la ciudadanía, ya que buena parte de ella consume los alimentos que los trabajadores de SanCor producen, y es a costillas de los consumidores que se enriquecen empresarios como los de Sancor. Los trabajadores han denunciado casos en que se distribuye mercadería rota en su cadena de frío o en mal estado en general, en claro desmedro y desprecio del mercado interno, además de pasar por arriba los derechos básicos de cualquier trabajador", aseguraron los convocantes mediante un parte de prensa.
En torno a las medidas de protesta sobre Avenida de Circunvalación, los trabajadores de SanCor afirmaron "que profundizarán las llevadas adelante hasta el momento" tras la asamblea que realizarán mañana al mediodía en la carpa ubicada en el acceso norte de Rosario.

viernes, 17 de diciembre de 2010

Trabajadores-as del Ministerio de Trabajo

Armamos el Árbol de Navidad
con nuestras reivindicaciones



Hoy jueves 16, a las 12 horas, nos juntamos en la puerta de Alem 650, para armar entre todos el árbol de Navidad con todas nuestras reivindicaciones como trabajadores y trabajadoras del Ministerio, surgidas de la discusión entre compañeros/as en los diferentes lugares de trabajo.

Vamos a reclamar especialmente por un plus salarial de emergencia, a cuenta de futuros aumentos, y por el pase a planta permanente de todos/as los/as trabajadores/as contratados/as.
A los compañeros y compañeras de todo el país, les pedimos que nos sigan haciendo llegar cuáles son las principales reivindicaciones, tanto las generales que nos incluyen a todos/as los/as trabajadores/as del Ministerio, como las específicas de cada Delegación Regional o Gerencia (enviándonos un mail a esta dirección o llamando por teléfono a nuestro local), así las sumamos y unimos en un único reclamo.

Invitamos a todos nuestros compañeros y compañeras,
sin distinción de ningún tipo, a participar de esta actividad.

Nadie nos va a regalar nada; para conseguir condiciones dignas de trabajo, sigamos confiando en la organización y la lucha de todos/as.

Visitá nuestro blog:
http://www.ate-ministeriodetrabajo.blogspot.com/

Junta Interna de ATE – Trabajo

Mail: ate@trabajo.gov.ar / Alem 650 – 2º Piso / Teléfono: (011) 4310-6043

El trabajo digno empieza por casa…

miércoles, 15 de diciembre de 2010

Finning Cat: Contra la patota de la burocracia y por la reincorporación

Miercoles 15/12 Corte en Panamericana, 6:30 hs. en repudio a Patota que desalojó a trabajadores de Finning Cat

CORTE EN PANAMERICANA

EN REPUDIO A LA PATOTA
QUE ATACÓ
A TRABAJADORES EN LA EMPRESA
NORTEAMERICANA FINNING CAT
Mañana miércoles 15, a partir de las 6:30 hs. realizaremos un nuevo corte de la Autopista Panamericana a la altura del Km 34 del Ramal Pilar en repudio a la patota de la empresa y por la reincorporación de los trabajadores despedidos.
Luego de que unas 30 personas enviadas por la empresa para amedrentar a los trabajadores, mostrando armas de fuego y con violencia destrozó las carpas y sacó a los trabajadores, estudiantes y Organismos de Derechos Humanos de la puerta de la fábrica, donde nos encontrábamos reclamando junto a los trabajadores ilegalmente despedidos, volvimos al portón de la fábrica. En horas de la tarde realizamos un corte contundente de dos horas en la Autopista Panamericana, mostrando un enérgico y contundente repudio al accionar de las patotas y la empresa.
Varios estudiantes habían resultado heridos, entre ellos se encontraba Carlos Ruiz un ex delegado cuyos fueros gremiales habían terminado sólo unos días antes del despido discriminatorio y persecutorio que hizo la empresa, acusándolo de ser el organizador del primer paro contra Finning Cat en la Argentina
Como ya venimos denunciando, después del ataque, la patota en clara connivencia con personal de seguridad de la empresa y la policía bonaerense, ingresó a la fábrica para luego retirarse.
Pese a las denuncias realizadas ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, el gobierno se mantiene pasivo y sin actuar ante los despidos ilegales, dejando vía libre para el accionar de las patotas que, a su vez, contó con la zona liberada por parte de la Policía Bonaerense.

Basta de ataques a los que luchan!

TRABAJADORES DESPEDIDOS DE FINNING CAT

Contactos:
Carlos Ruiz - Trabajador despedido - 15-3349-4564
Victoria Moyano - Centro de Profesionales por los Derechos Humanos - 15-6790-4333
Dardo Ocampo - Estudiante UNLU - 15-3126 -3121

martes, 14 de diciembre de 2010

Persecución patronal a una lista antiburocrática

Denuncian despidos arbitrarios en la fábrica Tessicot S.A.
Escrito por Roxana Randi
martes, 14 de diciembre de 2010
Agencia Nodo Sur
http://www.agencianodosur.com.ar

En la fábrica textil Tessicot S.A. las/os trabajadores se organizaron para presentar una lista antiburocrática para las elecciones del sindicato Asociación Obrera Textil (AOT). El conflicto se agudizó cuando la empresa despidió a tres trabajadores, uno de los cuales era candidato de la lista alternativa. En la textil trabajan aproximadamente 400 obreros y obreras, que entraron en conflicto con la patronal y con el sindicato en septiembre cuando debían realizarse las elecciones del gremio.

La decisión de ejercer la democracia sindical y la inquietud de presentar una lista alternativa a la oficial de la AOT fue el “motivo” de la patronal para comenzar con la persecución hacia los trabajadores, conflicto que se profundizó cuando la empresa despidió a tres trabajadores que habían formado un cuerpo de delegados de hecho. Sin embargo, la persecución continuó, les prohibieron la realización de la campaña electoral ejerciendo presión psicológica hacia el conjunto de los trabajadores, imponiendo el control hasta en los baños e impidiendo que las y los trabajadores tengan lugares donde debatir.

El problema más grave es la superexplotación a la que están expuestos: trabajan nueve horas y media por día; les exigen que cumplan con el cupo de producción al cien por cien en tiempos imposibles de cumplir y si no cumplen con la productividad no les pagan una parte importante del salario. La patronal tomó como estrategia contratar trabajadores a prueba durante tres meses, cuando faltan uno o dos días para cumplirse el período de prueba los despiden sin pagarles un centavo.

ANS entrevistó a René, uno de los trabajadores despedidos que declaró: “Nos pagan más de la mitad del salario en negro, los salarios llegan a los dos mil pesos y la superexplotación es total nos exigen una productividad en tiempos que son imposibles de cumplir, nuestro salario no alcanza a cubrir la canasta familiar básica y la empresa gana muchísimo respecto a lo que nos pagan. Los cuatro delegados responden directamente a la patronal y a la AOT. Para las elecciones del sindicato armamos una lista antiburocrática, la patronal no nos dejó hacer campaña dentro de la fábrica, ni juntarnos en ningún espacio para conversar con los compañeros. La persecución llegó a tal punto, que nos arrancaron las puertas de los baños para que no pudiésemos juntarnos a conversar ni en los baños. Y estuvimos con los baños sin puertas durante más de un mes. La presentación de una lista antiburocrática que confronte con la patronal, se transformó en un peligro tan grande que tres trabajadores fuimos despedidos, siendo uno de los despedidos candidato de nuestra lista”.

Los reclamos más urgentes de los trabajadores son:

- Que la empresa pague el salario100 por 100 en blanco.
- Que se baje la productividad exigida en tiempos imposibles de cumplir.
- Que una vez cumplido el contrato a prueba de tres meses pasen a planta permanente.
- Que se frenen los despidos arbitrarios como sucede con las y los trabajadores que contratan a prueba durante tres meses.
- Que se frene la rotación permanentemente de las y los trabajadores a prueba.

Las y los trabajadores sufren presiones psicológicas permanentes por parte de los encargados y la patronal. A tal punto, que trabajadores que están en la línea de producción tuvieron que recurrir al médico y están tomando medicación. La estrategia de la patronal es que los trabajadores nuevos estén con el miedo permanente a perder el trabajo y utilizar ese control psicológico a partir del miedo para presionar a los trabajadores contratados y que éstos no reclamen ningún derecho, aún cuando están trabajando en condiciones de superexplotación. Por otro lado, la estrategia “histórica” de la patronal es tejer alianzas permanentes con la burocracia sindical, de manera que se evite por todos los medios que surjan delegados antiburocráticos, o líderes sindicales que no comulguen con la idea del acuerdo entre el sindicato y la patronal.

Con el objetivo de analizar lo sucedido, ver cómo continuar la lucha y qué estrategias armar para enfrentar a la patronal, las y los trabajadores convocan a una asamblea hoy martes 14 de diciembre a las 16.30 horas en la puerta de la fábrica, ubicada en Dorrego 737, ciudad de Buenos Aires.
roxanar@agencianodosur.com.ar

sábado, 4 de diciembre de 2010

Trabajadores de la salud de Mendoza

La lucha de los trabajadores de la salud en Mendoza


Este jueves 2 de diciembre en Mendoza, tras varias semanas de paros y actividades por sus reivindicaciones, los empleados de la salud afiliados a AMPROS y ATE se movilizaron a caso de gobierno para exigir una respuesta por los reclamos salariales y por las faltas de insumos en los hospitales, acompañados en solidaridad por trabajadores docentes opositores a la conducción del SUTE, Trabajadores Judiciales, Organizaciones estudiantiles y partidos políticos como el PCR, Mov. Proyecto Sur, PTS, Montoneros, COR, MIR y PO.
A continuación se adjunta una entrevista a Omar Bolfard, delegado gremial de ATE y representante del programa médicos comunitarios de Mendoza y del programa financiamiento 95` compuesto por profesionales y no profesionales de la salud.

Mortero: ¿Me puede contar un poco cómo están llevando la lucha, en qué consiste y cuáles son los reclamos?
OB: Nosotros empezamos la lucha desde enero con el programa médicos comunitarios y con financiamiento 95`, y hemos logrado firmar en paritarias el pase ha planta de todos los que componen el programa en el año 2011, van a pasar los más antiguos en el primer semestre y los menos antiguos en el segundo semestre. Financiamiento 95 también esta incluido en ese paso a planta, hemos descubierto en el transcurso que toda esa lucha que hemos tenido que hay gente que lleva trabajando 5 años en forma gratuita en Malargue (…) También tenemos la lucha del esclarecimiento de los aumentos que se dictaminaron para las paritarias de febrero del 2010 que no se han pagado, tampoco se ha pagado la ayuda de $100 pesos ha aquellos que pagan monotributo de más de $200 pesos, que eso quedo decretado.
Nos hemos unido todos y nuestra lucha también apunta a jerarquizar a cada trabajador, es vergonzoso que los que menos ganas que son los agentes sanitarios que se encuentran trabajando en las zonas fronterizas sobre todo ganan $800 pesos. -¿finales?- $800 pesos y se tienen que mover por sus propios medios, inclusive con caballos.
M: Contanos un poquito como fue toda esta situación, de que el gobierno quería obligarlos a levantar el paro y les puso una comisión que los controlara con las guardias mínimas.
OB: El gobierno a través de distintas organizaciones especialmente de la OIT quiso hacer que los compañeros trabajadores levantáramos el paro, levantáramos la movilización y toda esta serie de reclamos que estamos trayendo, que son barios, que son justos y que tienen un trasfondo legal que esta decretado, que esta firmado en paritarias los aumentos que no se cumplen, que no se llevan a cabo las normativas legales para el paso a planta, si bien la hemos firmado están devolviendo legajos de compañeros de trabajo que tendrían en este momento haber pasado ha planta y no solo eso, ha habido otras trabas, no solo han utilizado entidades intermedias del gobierno, también estuvo mediando la OIT que tenia una inclinación política oficialista. Todo eso lo han utilizado para poder boicotear el reclamo justo de los trabajadores que estamos llevando a cabo.


M: Y además del tema salarial, también hay un reclamo por la cuestión de las condiciones de los hospitales, cuéntenos sobre esto.
OB: Dentro de todo esto y como pilar fundamental, estamos reclamando que no hay insumos, más allá de que queramos trabajar, tampoco podríamos hacerlo por que no hay insumos, hay gente que se esta haciendo tratamiento de quicio terapia y hace dos meses que no tienen drogas para hacerse la quimioterapia, te estoy hablando de personas que padecen leucemia y distintos tipos de canceres, no hay cintas para hacer pruebas de glucosa para aquellos que padecen diabetes, no hay antibióticos, no hay gasa, estamos trabajando a medias, menos que a medias. Esto es una locura, están vaciados los hospitales, el hospital Carrillo que inauguraron hace unos pocos meses no tiene nada, es una mentira, los compañeros del hospital Carrillo aun no cobran un sueldo, eso es otra cosa muy importante que destacar. Estamos peleando por salarios, estamos peleando por insumos, la gente tienen que entender que esta lucha es de todos, por que están ellos prisioneros, desde el punto de vista que no se los puede atender por que la parte humana no quiera, sino por que no hay insumos.

M: A partir de lo que nos contaba ¿Qué consecuencias puede trae eso de cáncer de los insumos necesarios?-
OB: Hay consecuencias directas, yo tengo una paciente que se hace diálisis, hace dos meses que se fue hacer el tratamiento de quimioterapia, ella tiene leucemia y aun no tiene respuestas, dos meses y días y no creo que salga una respuesta de parte del gobierno y a pesar de todo eso esta paciente también tiene diálisis, es decir que esta sufriendo un montón de obstáculos en su vida y el gobierno no ayuda en nada.

M: ¿Cómo sigue de ahora en más el plan de lucha? ¿Tienen ya algo planificado?
OB: nosotros la lucha que estamos llevando todos los compañeros de la salud, profesionales y no profesionales y gremios que se han adherido, instituciones, organizaciones territoriales, entidades barriales, estamos llevando esta lucha y vamos ha ir decidiendo el camino a través de asambleas, vamos haciendo lo que dictamine la asamblea.

Tercerizados telefónicos de Mendoza

Entrevista a trabajadores telefónicos tercerizados
“Vamos por igual trabajo igual remuneración”

Durante el mes de octubre, los trabajadores de Digit (subcontratista de Retesar que a su vez le presta servicios a Telefónica) de la provincia de Mendoza, sostuvieron un paro de una semana con cortes de ruta. Desde El Mortero, cubrimos en aquel momento el conflicto y ahora nos acercamos nuevamente para conocer el balance que hacen los trabajadores tercerizados.
En esta oportunidad, ofrecemos una entrevista con tres trabajadores, en la que nos explican un poco más sobre sus condiciones de trabajo, el balance del conflicto de octubre y la necesidad de la organización.

Mortero: ¿Cuáles fueron los logros del paro que realizaron en octubre?
Telefónicos: Conseguimos las 8hs diarias de trabajo (antes eran 12hs mínimo, salías como a las 7 de la tarde); nos pagan el presentismo que antes no lo pagaban; el pago real de las horas de trabajo y el combustible.
M: ¿Ya no les descuentan el 50% del combustible?
R: No, no, ya no somos más accionistas de la empresa. Como nos aumenta la parte en blanco, también aumenta el aguinaldo. Pero, así mismo, nos siguen pagando el 30% de lo que cobramos en negro, seguimos teniendo una parte en negro. Y se sigue también con el trabajo a destajo, porque seguimos trabajando a productividad. Si querés ganar más plata tenés que trabajar más y producir más. Que es la lucha que tenemos por delante. Queremos trabajar 8hs como en un trabajo normal. Si la empresa quiere producir más y ganar más que ocupe más gente. Porque lo que pretenden es eso, hacerle trabajar más a la persona que está para ganar un sueldo, más o menos, de $3000 trabajando 16hs por día, produciéndole por dos personas.
Ah, tampoco nos vamos a beneficiar nosotros si sale la ley esa de la participación de las ganancias, porque es para fábricas de más de 300 personas. Ahí no nos van a considerar como empleados de Telefónica o de Retesar, sino de Digit. Ese es el tema de las tercerizadas, no va a entrar nadie ahí, sólo empresas muy grandes.
M: Explíquennos cómo funciona el trabajo por productividad, si ustedes tienen una jornada fija de 8hs.
T: Entender el tema de la productividad es complicado. Te lo explico con un ejemplo. A vos, por cierta producción te pagan cierta cantidad de horas “baresmo”. Por ejemplo, una hora baresmo vale $1 y producir un vaso te lo pagan a una hora y media baresmo. Es decir, que te pagan $1,5; no importa si lo hacés en una, dos o tres horas. En cambio, la hora hombre supongamos que te la pagan a $2. Entonces ¿cómo es? Vos en el día hacés 30 vasos, que son $45 (según el ejemplo) y vos en 8hs ganarías $16. Entonces, en blanco, en el bono de sueldo te hacen figurar $16, pero en realidad vos recibís los $16 más los $45. Entonces, ellos te pagan $8 una quincena, $8 la otra quincena y el resto en negro a fin de mes ¿Entendés?
Entonces, todo se basa en lo rápido que vos puedas hacer los vasos. No en las 8hs, ni en las 12hs que trabajés. Te autoexplotás para hacer la mayor cantidad de cosas posible para ganar lo más posible.
M: Es un sistema que hace que corras el doble de accidentes.
T: Claro, llegás con el auto, te bajás como loco, te ponés el cinto (si es que te lo ponés) y trepás. No te fijaste si el palo está podrido, no te fijaste si tenés un cable con corriente. Si te tenés que poner todos los elementos de seguridad, estás media hora vistiéndote. Y vos no querés darte el lujo de perder tiempo. Andás todo el día a mil, puteás en la calle, puteás que no te tiran los tonos, la gente te recibe con calentura, la mesa que no te atiende y estás media hora llamando, llamando, llamando. Porque una vez que vos ya hiciste el vaso, para que tenga valor lo tenés que cumplir con la mesa. Capaz que la mesa tarda una hora para cargarlo. Como vos estás a producción eso ya es pérdida.
M: Entonces vos empezás a apurar a otros.
T: Claro, apurás a otros, y así, es todo una cadena.
M: ¿Cómo fue el tema de los descuentos en la semana del paro de octubre?
T: Doloroso. Nos descontaron toda la parte en negro. $850 por los descuentos de los días. Más el premio, que son $400 más. O sea, el sector de nosotros perdió $1200.
M: Después de este paro hubo varios despedidos ¿cómo fue eso?
T: Hubo 4 despedidos. Primero echaron a uno, supuestamente lo habían vuelto a tomar pero después empezaron a decir que no había vehículo, que no había escalera, que no tenía herramientas, que esperara, que esperara. Cuando nos quisimos acordar echaron a otros 3 y ya no se pudo reincorporar a ninguno. Además, nos amenazan con que sobran 12 personas más. El tema es que Retesar, que es la contratista, tiene cuatro subcontratistas en Mendoza. Entonces, sacan trabajo de nosotros y lo mandan para otra subcontratista. La respuesta que nos dio el gerente de Digit, Alejandro Melián, cuando le reclamamos por los despedidos fue: “que vayan a otra empresa.” Claro, porque en las otras empresas ganan menos que nosotros. Entonces, nos quieren hacer eso, como logramos algo importante acá nos quieren achicar.
M: ¿Qué hicieron ustedes cuando les despidieron compañeros?
T: Hicimos medio día de paro. Estuvimos esperando a la Subsecretaría de Trabajo y a la UOCRA y nunca llegaron. Así que decidimos tener una reunión con el gerente de Digit. Y él se comprometió a hacer una reunión con el dueño de la empresa y con el gerente de Retesar para ver si podíamos mantener la fuente de trabajo. Pero no pasó nada.
M: Antes del conflicto de octubre ustedes habían elegido un delegado, ahora quieren elegir un delegado más.
R: Dos delegados más.
P: ¿Y cómo viene eso?
R: La UOCRA nos viene frenando, dicen que terminemos el conflicto gremial que empezamos antes de elegir más delegados. Así que vamos a tener que hacer lo mismo que hicimos para elegir el primer delegado. Un día agarramos y nos fuimos todos para la UOCRA y les dijimos que ese era nuestro delegado, eso fue lo que hicimos. Y ahí nos hicieron los papeles.
M: ¿Y cómo es la relación con UETTEL?
T: Es buena, hay tres compañeros que se están comunicando con ellos. Los compañeros queremos participar de este nuevo sindicato. Hay una conciencia para salir de donde estamos. Todos, en el fondo, todos quieren salir. Es evidente que con la UOCRA no vamos a conseguir nada, nada de nada. Y eso es lo que muchas veces tira para atrás. Por eso tenemos esperanza con lo que pase con UETTEL. La salida es que estemos todos en una misma organización en todo el país, y ya cambia la cosa.
Porque la patronal tiene muchas mañas. Por ejemplo, si acá hacemos paro traen gente de otra provincia a sacar nuestro trabajo. Se traen algunas cuadrillas y sacan el trabajo. Por eso es importante que la organización sea nacional. Yo considero que hemos logrado mucho. Lo que conseguimos nosotros no lo había conseguido ninguna otra empresa en todos estos años.
M: ¿Y por qué piensan que ustedes lo consiguieron?
T: Porque hubo decisión y unión, por primera vez, entre los compañeros. Hubo ganas de conseguir algo. Pero vamos por más, porque esto es más profundo, va más allá, vamos por igual trabajo igual remuneración, queremos el mismo convenio de trabajo. A eso apuntamos, esa es la lucha. Va a llegar, tal vez se demore mucho y haya que luchar, pero va a llegar, yo estoy convencido de eso.

jueves, 2 de diciembre de 2010

Charla debate en Lomas

Charla-debate:
TERCERIZACIÓN Y PRECARIZACIÓN LABORAL


Panelistas:
- Trabajadores ex tercerizados del Roca
- Trabajadoras del Hospital Esteves
- Integrantes de la Junta Interna de ATE - MTEySS
- Integrantes de la Comisión Interna de Siderar
- Trabajadores desocupados de las Cooperativas sin punteros
- Trabajadores del Call Center Action Line

Viernes 10 de Diciembre
18 hs.


En ATE Sur
Boedo 120 – 1er. Piso – Lomas de Zamora

Corriente Político Sindical Rompiendo Cadenas / Periódico de Trabajadores El Mortero / Cooperativas sin Punteros / Agrupación Víctor Choque / Agrupación ferroviaria 4 de Octubre / Agrupación Docente Carlos Fuentealba / Agrupación Docente La Verde de Almirante Brown / MULCS / P.R.M.L.

martes, 16 de noviembre de 2010

Salió nuevo número del Periódico El Mortero

El Mortero N° 35
noviembre de 2010
Leelo online (haciendo click en "Fullscreen") o pedilo en formato papel a editoresmortero@yahoo.com.ar


El Mortero 35 Final Para PDF Spam Final

domingo, 14 de noviembre de 2010

Sindicato del Subte contra la tercerización

Buenos Aires, viernes 12 de mayo de 2010


POR EL FIN DE LA TERCERIZACION

El Cuerpo de delegados informa que los trabajadores del Subte se encuentran en estado de alerta y movilización solicitando el inmediato pase a planta permanente de Metrovias de los trabajadores subterráneos que hoy prestan servicios en empresas tercerizadas.

Creemos que no deben existir trabajadores de primera y de segunda, por eso hemos accionado en los últimos años contra esta modalidad precaria de subcontratación y continuamos el reclamo por los compañeros que falta incorporar a Metrovias.

CUERPO DE DELEGADOS DE SUBTERRANEO

sábado, 13 de noviembre de 2010

Trabajadores marplatenses en defensa de sus trabajos

Prensa de Frente (www.prensadefrente.org)
10/11/2010

Brutal desalojo en Sadowa


Foto: Diego Izquierdo, El Atlántico

Los trabajadores del Frigorífico Sadowa fueron desalojados y detenidos violentamente por la policía bonaerense luego de varios meses de ocupación de la planta en reclamo para sostener sus 333 puestos laborales. La medida, aprobada sorpresivamente por el juez Alberto Vidala, fue realizada ilegalmente a las 4.30 de la mañana cuando solo cuatro trabajadores y dos estudiantes universitarios de la agrupación "La Rebelde" realizaban la guardia nocturna para no permitir que las maquinarias fueran retiradas.

Durante el desalojo la policía bonaerense agredió ferozmente a los obreros y militantes. Uno de los obreros fue internado en el Hospital Regional luego de salir de la Comisaría 6ta alrededor del mediodía de hoy. También, según declaró uno de los trabajadores de Sadowa para Prensa De Frente: "A la compañera del Paula Igarza (una de las estudiantes), de 19 años, le ataron las muñecas con precintos y la arrastraron por más de 20 metros hasta el camión celular".

La planta realizó su última faena el 15 de marzo de este año y a partir de ahí los trabajadores se organizaron y conformaron una cooperativa para recuperar sus empleos, luego que la empresa quebró y fuese abandonada por su dueño, Cristian Schaefer.

Aunque esta mañana se mostraban "alarmados y sorprendidos" por el brutal accionar policial, las autoridades municipales volvieron a poner a prueba la paciencia y la resistencia de los trabajadores de Sadowa. Al mediodía, movilizados a la municipalidad con el apoyo de las organizaciones sociales de la ciudad, los obreros lograron una reunión con el el subsecretario de Producción de la comuna, Carlos Theiller, quién les explico que deberían esperar los necesarios tiempos legislativos y judiciales antes de atender sus reclamos.

Por está razón, la cooperativa en asamblea resolvió instalar una carpa frente a la Municipalidad exigiendo la expropiación del frigorífico y la anulación de las causas judiciales iniciadas contra los trabajadores y militantes de la Facultad de Humanidades detenidos durante el desalojo. La medida votada por unanimidad no pudo prosperar; las promesas de las autoridades comunales solo llegaron hasta la puerta de la municipalidad donde los trabajadores se encontraron con un cerco policial de la bonaerense y la prefectura y la certeza de la represión si instalaban la carpa.

A continuación reproducimos el comunicado que ayer la Tendencia Estudiantil Revolucionaria:
Ante la orden de desalojo que regía sobre el Frigorífico SADOWA, que se encontraba tomado desde hacía varios meses, diferentes organizaciones sociales, políticas, gremiales y estudiantiles se acercaron esta madrugada a solidarizarse con los trabajadores del frigorífico y a resistir el desalojo.
Los gobiernos nacional y provincial decidieron poner a la Policía bonaerense, la Infanterìa y Gendarmería, como siempre, al servicio de las patronales y reprimieron a los commpañerxs.
Paula Igarza y Alan Greco, militantes de la Agrupaciòn estudiantil "La Rebelde" en la TER, estudiantes de la Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional de Mar del Plata, cayeron presxs, junto a cuatro compañeros trabajadores del frigorífico SADOWA.
Dentro de la comisarìa 6ta - donde fueron detenidos - los compañeros sufrieron duras golpizas, con fracturas de dedos; maltratos, insultos y permanentes provocaciones.

¡Denunciamos y repudiamos el accionar de las fuerzas represivas del gobierno nacional y provincial!
¡Exigimos el inmediato cierre de las causas abirtas a lxs compañerxs!

TENDENCIA ESTUDIANTIL REVOLUCIONARIA
FEDERACIÓN UNIVERSITARIA PATAGÓNICA
La Rebelde (Humanidades UNMdP)

-Damián Fau - Presidente Centro de Estudiantes CEUNGS
-Centro de Estudiantes de Humanidades y Ciencias Sociales - Tw UNPSJB (Cond. FUICH en TER) -Centro de Estudiantes de Naturales - UNPSJB (Cond. La Célula en TER)
-Centro de Estudiantes de Cs. Económicas UNPSJB (ExE)
- TER en Ecónomicas (Trelew)
-Agrupación Estudiantil "Estudiantes Inquietos de Derecho" (tw)
-Hijxs de la Rebeldía Ciencia Política UNCuyo
-Un Solo Grito (Filo y Sociales UBA)

UN SOLO GRITO
En la TER
unsologrito26.blogspot.com

viernes, 5 de noviembre de 2010

Actividad en memoria de Agustín Tosco

A 35 AÑOS del FALLECIMIENTO de AGUSTíN TOSCO
5 de noviembre
17.30 hs

VIDEO-DEBATE
en ATE Sur

Boedo120, Lomas de Zamora


*Agustín Tosco: dirigente de Luz y Fuerza Córdoba, varias veces preso político, destacado dirigente del Cordobazo, insurrección obrero-estudiantil que marcó en 1969 el principio del fin de la Dictadura de Onganía. Muerto en la clandestinidad en medio de la persecución fascista durante el gobierno de Isabel Perón.


DIJO AGUSTIN TOSCO: “... que la clase obrera juegue un rol principal en la lucha por una nueva sociedad, para construir un sindicalismo que no sólo supere el nefasto papel de una burocracia sindical subordinada a los de arriba o el de aquellos sectores que concilian con el gobierno para obtener migajas en el reparto de la miseria, sino que sea un sindicalismo capaz de ejercitar el auténtico clasismo, es decir que la clase obrera sea gestora de la unidady la organización del pueblo y la lucha por la liberación.”



Convocan: -Comisiones Administrativas ATE Sur-Lomas y ATE Brown-PtePerón- Agrupación Víctor Choque de ATE- Agrup. Docente Carlos Fuentealba- Agrup. Docente La Verde de Alte. Brown en Encuentro Colectivo- Corriente Político Sindical Rompiendo Cadenas- El Mortero - Casa de Trabajadores/as Carlos Fuentealba- Frente de Organizaciones en Lucha- Frente Popular Darío Santillán- MTD Aníbal Verón Nueva Fuerza- Agrupación Barrial Víctor Choque



Al término BRINDIS



INVITAN:
Comisiones Administrativas de ATE Sur-Lomas y ATE Alte Brown-Pte Perón, al cumplirse 3 años de su asunción y 19 años de la recuperación de ATE Sur

Trabajadores de Sancor en lucha

Once despidos, dos meses de paro y SanCor se niega a dialogar
Los trabajadores de SanCor Rosario queremos responder y denunciar públicamente la negativa de la empresa a participar en la reunión convocada para el viernes próximo por el Honorable Concejo Municipal de Rosario en el marco del conflicto que nos mantiene hace dos meses de paro y tres semanas sobre Avenida de Circunvalación.

Continuando su posición intransigente que lejos de resolver el conflicto lo profundiza, SanCor CUL avisó vía escrito firmado por el Gerente de Recursos Humanos, Marcelo Beldi, que no asistirá a esta audiencia que busca sólo sentar a dialogar en una misma mesa a las partes – tanto privada, estatal y trabajadores –. No es curioso que Beldi sea quien firma la carta dirigida al concejal Alberto Cortés – uno de los promotores de la audiencia-: este gerente es uno de los principales responsables del plan de achique que SanCor ejecuta a nivel nacional que llevó al cierre de una decena de sucursales, media docena de fábricas y 2000 trabajadores exonerados.

Luego de sacar el 60% de las líneas del Centro de Distribución Rosario, SanCor despidió a 5 activistas gremiales el 17 de mayo pasado. Compañeros que ante la persecución del gremio ATILRA, denunciaban las amenazas de cierre de la Sucursal Rosario. Si bien el Ministerio de Trabajo de Santa Fe intercedió, SanCor levantó de motu propio una conciliación voluntaria a cuatro días de haberla firmado. Esto generó que la Viceministra de Trabajo Provincial manifestara que “la actitud de SanCor, nos preocupa mucho institucionalmente. No había ocurrido con anterioridad”. En lo que lleva la actual gestión de gobierno, nunca una patronal había desacatado una conciliación voluntaria como lo hizo SanCor.

No contenta con desconocer las disposiciones de carácter obligatorio del Ministerio de Trabajo de la Nación, que la obligaban a reinstalar en sus puestos a los despedidos, Sancor prescindió a inicios de septiembre de otros 6 compañeros. Si bien eran de una contratista, la misma trabaja hace 42 años con SanCor y los trabajadores que dependían del vínculo con Sancor eran 13. Hubo 7 compañeros que fueron reubicados. Pero los 6 que pertenecen a la Agrupación 7 de Febrero, entre ellos un delegado gremial, fueron dejados en la calle.

El 6 de septiembre los trabajadores de Sancor Rosario iniciamos un paro total de actividades. La empresa respondió con un lock out, dando asueto al personal y trasladando las actividades de la sucursal a Gálvez y otras tercerizadas. Esto le costó el decomiso de tres toneladas de mercadería en mal estado que intentaba comercializar. Ante el silencio total de la empresa los obreros decidimos, un mes de paro mediante, instalarnos sobre Av. Circunvalación y realizar cortes de tránsito intermitentes.

Como lo hizo en 2009 manifestando preocupación por el probable cierre de la Sucursal Rosario de Sancor, el Concejo Municipal convocó para este viernes a una audiencia en la que cita a los trabajadores la CGT, la CTA, diferentes poderes y niveles del estado y, claro, SanCor. La empresa se negó a asistir, manifestando una vez más su política violatoria de los principios básicos del cooperativismo del que se cree referente, faltándole una vez más el respeto a las autoridades y la sociedad en general.

Los trabajadores, los referentes sindicales, los poderes del estado, todos, estamos dispuestos a dialogar. Todos, menos SanCor CUL, que mantiene su intransigencia, profundizando el conflicto.

Trabajadores en Lucha de Sancor Rosario
http://www.agrupación7defebrero.blogspot.com/
agrupacion7defebrero@gmail.com

Contactos:
- Mauro Tejerizo: (0341) 15696455
- Federico Chappel: (0341)153120856
- Héctor Romero: (0341) 155921141

viernes, 29 de octubre de 2010

Actividad de los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social

Ante el asesinato de Mariano Ferreyra a manos de la patota de la burocracia de la lista verde de la Unión Ferroviaria

Ya pasó una semana de la agresión de la patota sindical a los trabajadores ferroviarios tercerizados que terminó con el asesinato de Mariano, con Elsa luchando por su vida y con otros trabajadores y militantes heridos de balas y/o piedras. Así y todo, queremos expresar el inmenso dolor, la terrible indignación y algunas reflexiones que este hecho nos genera. La muerte evitable de una persona, es en sí misma un hecho terrible, pero esto es mucho más que eso: es la forma en que la patronal, a través de la utilización de la violencia como método y la patota sindical como mano de obra, intentó silenciar a un sector de trabajadores que reclamaban por derechos tan básicos como la reincorporación de trabajadores despedidos arbitrariamente o su inclusión en el convenio colectivo del sector.

Como trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, muchas veces nos hemos encontrado luchando nosotros mismos contra la precarización –y tercerización también- de nuestros contratos, o por la reincorporación de compañeros despedidos, como lo hacían los trabajadores ferroviarios a quienes Mariano, Elsa y muchos otros habían ido a acompañar ese día. Algunas de esas veces incluso nos hemos encontrado con que, en vez de apoyar nuestros reclamos, los delegados de UPCN y las autoridades de ese gremio organizaron patotas, amedrentándonos para hacer que canceláramos las medidas. Por estos días seguimos viendo que estos delegados se dedican a arrancar sistemáticamente los carteles con los reclamos que los trabajadores consensuamos en las asambleas. Inclusive han llegado a destruir una muestra en homenaje a los desaparecidos realizada para el último aniversario del golpe de Estado de 1976. Quizás eso también les pareció demasiado “zurdo” o “trosco”, términos con los que se suele estigmatizar a cualquiera que ponga en tela de juicio el más mínimo aspecto del status quo. Y la utilización de estos términos no es casual: quien murió el jueves pasado era uno de esos “zurdos – troscos”, un joven de 23 años a quien las injusticias y desigualdades de este mundo conmovieron al punto de dedicar su vida a intentar cambiarlo, y por esto mismo estaba apoyando los reclamos de los trabajadores... ¡peligrosos sujetos, los “zurdos / troscos”, para los negociados de los patrones!

Evidentemente, lo que esta vez les paso a los compañeros ferroviarios, podría pasarle a cualquier grupo que se organice, porque estas patotas son la consecuencia de sindicatos que han dejado de representar a los trabajadores para pasar a defender los intereses de los empleadores –empresas o Estado-, y lo hacen utilizando la violencia para “poner en caja” a los trabajadores que se organizan y reclaman mejores condiciones de trabajo.


Creemos que para que estos hechos no se repitan no solo es necesario que los responsables materiales e intelectuales –con Pedraza y la conducción de la UF a la cabeza- respondan ante la justicia, sino también señalar las responsabilidades, tanto de quienes se benefician directamente con el accionar de estas patotas (en este caso la empresa, que además de financiar y tolerar a la patota es la principal responsable de los conflictos con su política de tercerización y trabajo precarizado) como del poder político, que apañó a los dirigentes burócratas permitiendo que esto pasara, y que debería haber terminado con la precarización mucho antes de que Mariano muriera. Justicia es que esto no vuelva a suceder.

Mientras haya precarización, salarios de pobreza, maltrato laboral, y tantas otras cosas, tendremos que seguir, como él, luchando. Por eso exigimos:

Justicia para Mariano y los heridos por la patota sindical de la Unión Ferroviaria

Basta de burocracia en los sindicatos

MARIANO FERREYRA ¡PRESENTE!

miércoles, 27 de octubre de 2010

Ya comenzaron las Jornadas Subterráneas

Organizadas por el Sindicato del Subte (AGTSyP), habrá actividades los días 26,28,29 y 30




El martes 26, luego de una mesa de apertura integrada por Vicente Zito Lema, Eduardo Grüner, María Pía Lopez, miembros del Sindicato del Subte y del gremio docente de Filosofía y Letras, las Jornas Subterráneas comenzaron con un mesa sobre la sitiación de la clase trabajadora, conformada por Eduardo Lucita, Daniel Ximenez y Rolando Astarita.


Los próximos días, continuarán las distintas actividades en el Instituto J. V. Gonzalez, Facultad de Cs. Sociales y Facultad de Filosofía y Letras.
Cronograma de las próximas actividades:

jueves, 21 de octubre de 2010

Paros, cortes y marchas para repudiar la muerte de Mariano Ferreira

Cortes en todo el país
por Mariano Ferreyra
- Trabajadores/as de la empresa Kraft (ex Terrabusi) mantuvieron un corte desde las 6:40 hasta las 9:30hs. sobre la Panamericana, a la altura de General Pacheco
- Trabajadores/as del Ferrocarril Belgrano Norte paralizaron el servicio en horas de la mañana y ya esta funcionando nuevamente.
- Hay paro nacional de la CTA. Adhieren docentes de las universidades: La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) adhirió hoy al paro nacional declarado por la Central de Trabajadores Argentinos.
- Linea Roca:
Trabajadores/as contratados desde las 12hs cortarán las vías del ex ferrocarril Roca a la altura de la estación Avellaneda.
- Subtes: Delegados del subte anunciaron que levantarán los molinetes entre las 15 y las 17hs, dejando pasar a los pasajeros sin pagar y el servicio funcionará sin inconvenientes.
- Hospitales: guardias minimas hasta las 17hs, donde abandonarán puestos para concurrir a la marcha.
- Trabajadores/as de Astilleros Río Santiago también paran hoy por el asesinato de Mariano Ferreyra y van a marchar a Plaza de Mayo.

Convocatoria a Marcha Nacional a las 17hs, desde Corrientes y Callao hasta Plaza de Mayo.

Jueves 21: Paro Nacional CTA y movilizaciones en todo el país

Miércoles 20 de octubre


Basta de ataques a los trabajadores que salen a luchar
Luchemos hasta acabar con la burocracia asesina

Foto: prensa PO

Los trabajadores y trabajadoras que impulsamos el periódico sindical El Mortero, repudiamos fuertemente el asesinato del joven estudiante de 23 años y militante del Partido Obrero de Avellaneda, Mariano Ferreyra, llevado a cabo por una patota asesina que responde a la podrida burocracia sindical del gremio de la Unión Ferroviaria, dirigido por José Pedraza.
Además del asesinato de Mariano, el ataque a balazos dejó como saldo 2 heridos más de gravedad y muchos otros con heridas leves. Elsa Rodríguez, militante del Polo Obrero se encuentra internada luchando contra la muerte.

Mariano y Elsa, junto a decenas de trabajadores de distintos sectores, integrantes de organizaciones políticas, sociales y sindicales de la zona sur, entre los que se encontraban compañeros del Periódico El Mortero, venían acompañando el reclamo de los trabajadores tercerizados del ex Ferrocarril Roca. Luego de intentar cortar las vías para reclamar por los casi 100 trabajadores ferroviarios despedidos hace 90 días por exigir su pase a planta permanente y recibir los piedrazos de la patota de la UF que se encontraba sobre las vías, se retiraron de la Estación Avellaneda. Ya a unas cuadras del lugar, con la zona liberada por la policía, la patota avanzó sobre un grupo de trabajadores ferroviarios y militantes que se encontraban organizando la retirada, y los atacó cobardemente a balazos. A los pocos minutos
Mariano Ferreyra, moría producto de un balazo en el pecho.

Patota de la UF ferroviaria en momentos en que avanza contra los trabajadores y militantes

Estos hechos dejan al descubierto lo que millones de trabajadores sufren cotidianamente en sus lugares de trabajado: la alianza entre los patrones y la burocracia sindical, cuyos dirigentes
disfrutan de fortunas a costa de los derechos, la salud y la vida de los trabajadores.
En el caso del ex Ferrocarril Roca, la empresa se encuentra gestionada en forma mixta entre el estado y un sector privado, bajo el ente UGOFE. Este debió asumir inversiones, ya que la concesión en manos del empresario K Taselli había hecho estragos. En ese contexto se generalizaron las empresas tercerizadas, tales como Coop. Unión del Mercosur, Confer, Aumont, Ecocred, Herso, SGC y Mapra para tareas como vía y obras, desmalezamiento, seguridad, etc. Dichas tercerizadas de conjunto cuentan con más de 1500 trabajadores, que en realidad debieran ser encuadrados bajo el convenio de la Unión Ferroviaria, con otras condiciones salariales, de trabajo y derechos gremiales totalmente distintos. Por el contrario, hay un pacto entre el gobierno y la burocracia sindical empresaria de la UF, para dar vía libre a esta situación, ya que la conducción sindical de Pedraza y el “gallego” Fernández sacan provecho, teniendo ellos mismos sus propias empresas tercerizadas. La misma conducción sindical de la UF que hace días participó del acto que Moyano organizó en River.

Los trabajadores y trabajadoras del Periódico El Mortero, nos solidarizamos con los compañeros del Partido Obrero y con los trabajadores ferroviarios agredidos, y llamamos a todos los sectores a confluir en las distintas movilizaciones que se realizarán el jueves 21 en las distintas ciudades del país, en el marco del paro nacional de la CTA, el paro de subtes y del Ferrocarril Sarmiento.
En la Ciudad de Bs. As., nos sumamos a las organizaciones convocantes y llamamos a concentrarnos a las 17 hs en Callao y Corrientes, para marchar hasta la Plaza de Mayo.

Trabajadores y trabajadoras del Periódico El Mortero

martes, 12 de octubre de 2010

Defendamos a los delegados metalúrgicos

CAMPAÑA POR LA ABSOLUCIÓN DE LOS DELEGADOS DE EMFER
Como viene sucediendo en distintos sectores de la industria y de los servicios privados, la patronal de EMFER, pretende quitarle los fueros gremiales a los delegados para luego despedirlos. De esta manera, se busca desarticular una organización democrática que se viene construyendo desde la base desde hace muchos años en esta planta metalúrgica de San Martín.
Para colaborar con los compañeros, leé el petitorio que sigue abajo y envía un mail a delegados.emfer@hotmail.com


Sres. Jueces del Tribunal N° 3 Laboral de San Martín:
El martes 21 de septiembre comenzó el juicio a dos delegados de la empresa Emfer, Rafael Artigues y Juan Aquino.
La intención de la empresa es avanzar en quitarle los fueros gremiales a estos compañeros para luego proceder a su despido.
Esta actitud antisindical y persecutoria de la empresa no es nueva.
El compañero Rafael Artigues está siendo sometido por octava vez a un pedido de desafuero de parte de la empresa. Esto demuestra que no es casual ni circunstancial el hecho sino una política sistemática de la compañía contra las libertades sindicales.
En contrapartida los trabajadores de la fábrica han votado en forma reiterada durante once mandatos a Rafael Artigues como el primer representante (siempre con la mayoría de votos) y Juan Aquino, que ha sido ratificado como delegado por cuarta vez consecutiva.
Esto demuestra de manera contundente que tanto Rafael Artigues como Juan Aquino son genuinos representantes de sus compañeros; y frente a la campaña maliciosa y calumniosa de la empresa las urnas han demostrado la responsabilidad con la que siempre se manejan para defender los derechos de los trabajadores.
A estos delegados se los juzga por llevar adelante el mandato de una asamblea que decidió realizar una retención de tareas.
Lo que se está poniendo en cuestión es el derecho a reclamar, se está poniendo en cuestión el derecho de huelga y las libertades sindicales. Llamamos a todas las personas que defiendan los derechos constitucionales, los derechos humanos y entre ellos los derechos sindicales de los trabajadores a sumarse a la defensa de Juan Aquino y Rafael Artigues, injustamente perseguidos y juzgados.-


Los abajo firmantes reclamamos la absolución de los delegados de Emfer.

NOMBRE APELLIDO DNI FIRMA CARÁCTER

lunes, 11 de octubre de 2010

Docentes de la Ciudad agrupados en Ademys rechazan acuerdo

Comunidado de ADEMYS
Ademys informa: 8 DE OCTUBRE de 2010

ADJUNTAMOS CARTEL PARA IMPRIMIR Y PEGAR EN TU ESCUELA
En el día de ayer la Asamblea abierta de Ademys analizó la propuesta salarial del gobierno de Macri que consta de un adelanto de lo ya acordado en marzo que significa $60 a cobrar en noviembre y $20 a cobrar en diciembre, dicha propuesta fue rechazada por unanimidad y se propuso continuar con las medidas de fuerza , con un paro de 48 hs para los días 19 y 20 de octubre. Esta medida será puesta a consideración de una nueva asamblea abierta a realizarse el próximo jueves 14 de octubre a las 18hs en Valentín Gómez 3150

Ante la falta de respuestas satisfactorias
Contra el abuso y los aprietes
Ademys propone:

Martes 19 y Miércoles 20/10
PARO DOCENTE

Exigimos:
 Aumento de $500 al sueldo básico y un sueldo inicial de $2200 por cargo.
 Estabilidad laboral para todos los trabajadores, incorporación al Estatuto y titularización con más de un año y medio de interinos.
 82% móvil para la jubilación.
 Por la defensa del derecho de huelga y el no descuentos de los días de paro.
 Pago de sueldos en tiempo y forma.
 Por un plan de obras que de respuestas a los reclamos de docentes y estudiantes.
 Basta de persecución a docentes y estudiantes.

CONVOCAMOS A DEBATIR ESTA PROPUESTA EN LAS ESCUELAS Y RATIFICAR EL PARO EN NUESTRA PRÓXIMA ASAMBLEA ABIERTA DEL JUEVES 14 – 18 hs. en Valentín Gomez 3150 - Capital

Ademys
ASOCIACIÓN DOCENTE

Santiago del Estero 443 CABA - 4381 5400 - www.ademys.org.ar

Los docentes rosarinos se preparan para luchar

Por AMSAFE Rosario
8 de Octubre de 2010

Desde AMSAFE Rosario señalamos:
*Que la reapertura del reclamo salarial, es una necesidad urgente que venimos expresando desde antes del receso de invierno, cuando cada uno de los compañeros y cada una de las compañeras no pueden pagar un alquiler o llegar a cubrir sus necesidades a fin de mes.
*Que el cuerpo de delegados, con la presencia de más de 200 compañeros, resolvió que se vote en las escuelas una desobligación y movilización.
*Que los delegados marcaron la importancia de reclamar un urgente aumento salarial y la jubilación a los 25 años de servicio sin límite de edad y con el 82 % móvil, frente a las continuas dilaciones del gobierno y ante la aproximación del cierre del ciclo lectivo y para no repetir la situación del año pasado.
*Que en la reapertura de la paritaria el gobierno no ha fijado ni monto ni desde cuándo, pero trascendidos lo ubican en un porcentaje del 5 % y para todos los empleados estatales.
*Que la Comisión Directiva Provincial es responsable de la situación en la que nos encontramos por haber llamado a aceptar este cronograma de aumentos a principio de año, aceptar los tiempos que está imponiendo el Gobierno y sentarse hoy, nuevamente a negociar sin realizar Asamblea y por lo tanto sin consultar como corresponde a los compañeros.

Por ello:
*Exigimos la Asamblea Provincial para que en primer lugar se fije el monto del reclamo salarial y todos nuestros reclamos.
*Llamamos a todos los docentes a votar positivamente por la propuesta del cuerpo de delegados de desobligar para movilizarnos masivamente el jueves 14 a las 10 hs., ya que consideramos que sólo con la movilización lograremos más y mejores condiciones de trabajo y derechos.

Comisión Directiva de AMSAFE Rosario

Sancor en lucha contra el cierre y por los 11 despedidos

Un mes de paro por persecución gremial

Por Equipo de Comunicación CTA Rosario

Los trabajadores del Centro de Distribución SanCor Rosario llevan un mes de paro y piquete por 11 despidos por persecución gremial y la intención de la empresa de cerrar la Sucursal, dejando 110 familias en la calle. Por realizar un lock out tras la resolución del paro y distribuir irregularmente sus productos, SanCor sufrió el decomiso de 3 toneladas de mercadería que pretendía comercializar en mal estado. El trasfondo de un conflicto atravesado por la persecución política y el bloqueo a la libertad sindical, que amenaza con los puestos de trabajo de obreros lácteos rosarinos de otras plantas.

El 17 de mayo, cinco activistas gremiales fueron despedidos de la Sucursal Rosario de SanCor. Los trabajadores forman parte de una seccional sindical combativa, intervenida y disuelta por el Concejo Directivo Nacional de ATLRA (Asociación de Trabajadores Lácteos de la República Argentina) tras las agresiones que éste perpetró contra delegados de SanCor el 27 de noviembre de 2008 y el intento de copamiento de la sede gremial local el 3 de diciembre del mismo año.
A partir de los despidos, los obreros recorrieron todas las instancias pertinentes, pero Sancor desacató sucesivas disposiciones ministeriales que la obligaban a reincorporarlos. Con clara impunidad, la patronal cesanteó a otros 6 trabajadores a inicios de septiembre, también cercanos a la construcción sindical rosarina.
Ante esto los trabajadores de SanCor Rosario resolvieron ir al paro, sabiendo que los despidos eran el primer paso para terminar cerrando la Sucursal. La empresa respondió con un asueto general, trasladando a distribuidoras el trabajo que realizaban los obreros que permanecen de huelga. Esta acción generó una repartición irregular que se expresó en el decomiso por parte del Instituto del Alimento de Rosario, de tres toneladas de mercadería que SanCor pretendía comercializar en mal estado. Contra la organización de los trabajadores SanCor ya había realizado lock out en otras ocasiones.
El pasado 10 de junio, por ejemplo, cerró el depósito rosarino en el marco de la elección de delegados convocada por la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), impidiendo que se realicen las elecciones en el lugar de trabajo. Actitud que no se condice con el fuerte operativo policial que en esa ocasión se había dispuesto para evitar que se reiteraran hechos de violencia como los de 2008. Los despidos en Sancor no proceden de una crisis económica de la firma que en 2006 recibió un salvataje multimillonario del gobierno de Venezuela. El último balance presentado por esta empresa láctea que maneja el 20% del mercado nacional del sector, arrojó $10 millones de ganancias, bajo promesas de importantes inversiones y previsiones de bonanza.
A esto se suma que, por su carácter de cooperativa, SanCor recibe subsidios y erogaciones impositivas de diversa índole. Los despidos en Rosario forman parte de un plan de achique que, desde 2002 cesanteó 2500 trabajadores a nivel nacional y cerró 9 sucursales y media docena de plantas. Esto atravesado por la persecución gremial en connivencia con la burocracia de ATILRA, que busca deshacerse de un núcleo duro de resistencia en Sancor para luego cerrar otra planta local, COTAR, la cual fue adquirida por SanCor en 1998 y hoy está en quiebra.
Hablamos entonces de más de 300 puestos de trabajo en riesgo. La situación de persecución sindical en SanCor y COTAR ha tenido eco en el Concejo Municipal de Rosario, donde los ediles se han pronunciado en sucesivas ocasiones por la preservación de las fuentes de trabajo y la libertad sindical.
En tal sentido convocarían en la sede legislativa a una Jornada de Debate en Defensa de las Fuentes de Trabajo y el Derecho a la Libertad Sindical para el 18 de octubre a las 11hs. En la misma se tratará la problemática de la libertad sindical en el sector privado y estatal.
Los trabajadores siguen de paro, acampando frente a la Sucursal y coordinando con la Multisectorial Rosario que ya en tres ocasiones se ha movilizado masivamente por el centro de Rosario exigiendo la reincorporación inmediata de los 11 despedidos, el mantenimiento de las fuentes de trabajo en SanCor Rosario y el cese a la persecución gremial.
Equipo de Comunicación CTA Regional Rosario
www.ctarosario.org.ar/article361.html

martes, 5 de octubre de 2010

Metalúrgicos en lucha

En defensa de los puestos de trabajo y de los luchadores

Publicado por Agencia Walsh

Comisiones internas, delegados y agrupaciones metalúrgicas de Capital y Gran Bs. As. difundieron un comunicado en el que se manifiestan contra los despidos. Reclaman así mismo a la Unión Obrera Metalúrgica acciones concretas en defensa de los trabajadores de Paraná Metal y de los trabajadores judicializados de Enfer. El martes 21 de setiembre comenzará el juicio contra Rafael Artigues de la comisión interna, el delegado Juan Aquino y el ex delegado Juan Vivas para quitarles sus fueros. Convocan a todas las organizaciones a movilizarse en defensa de los compañeros el mismo día a las 8.00 en los tribunales de San Martín, Balbín y Juárez.

Buenos Aires, 14 de setiembre de 2010.
EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE LOS DELEGADOS LUCHADORES
Comisiones internas, delegados y agrupaciones metalúrgicas correspondientes a distintas seccionales de Capital y el gran Bs As, nos reunimos preocupados por la situación que atraviesan muchos compañeros de nuestro gremio. A pesar de estar dejando atrás los efectos de la crisis financiera mundial, donde los niveles de producción aumentan día a día; muchas patronales, en vez de generar trabajo genuino y aumentar salarios, aumentan los ritmos de trabajo, horas extras, toman trabajo precario, por agencia, contratados o tercerizados, aumentando así sus fabulosas ganancias, a costillas de los trabajadores, flexibilizando, aumentando los riesgos y accidentes de trabajo y despidiendo de acuerdo a sus necesidades.
El Caso más emblemático es el de Paraná metal en Villa constitución. La autopartista entró en convocatoria de acreedores el año pasado en medio de la crisis, pero ante la movilización de todo el pueblo, con sus dirigentes a la cabeza de la uom villa constitución; el empresario Cristóbal López , famoso por despedir trabajadores en el casino flotante de capital federal , ingresó con el objetivo de darle continuidad a la producción, pero en las últimas semanas, se le cayó la careta y decidió retirarse de la operatoria si no se accede a sus planteos, se lavó las manos y amenaza con dejar 600 trabajadores afuera, bajas del salario del orden del 40 y el 50 por ciento y flexibilizar el trabajo en la planta. Pero hay todo un pueblo que resiste y los trabajadores decididos a defender su trabajo cortan la autopista desde hace más de diez díasPor otro lado, los empresarios también aprovechan para despedir y perseguir a aquellos compañeros que alzan su voz para defender los derechos laborales de sus compañeros. Acá también hay un caso emblemático, y es la intención de quitarles los fueros gremiales para luego despedir, a tres compañeros de Emfer S.A. (Rafael Artigues, Comisión Interna; Juan Aquino, Delegado; y Juan Vivas; ex Delegado), donde el martes 21 de septiembre, estos compañeros van a juicio oral en los tribunales de San Martín.
Todas estas maniobras patronales, no atacan a tal o cual compañero, sino que son ataques a toda la organización, que nos debilitan y dividen para luchar contra los despidos, la precarización laboral, por un salario acorde a la canasta familiar y por mejores condiciones de trabajo y seguridad en cada una de las fábricas.¿Y la UOM? Ante esta situación, creemos que nuestro gremio debería llamar a congresos de delegados y asambleas de fábricas para organizar un fondo solidario de apoyo a los trabajadores de Paraná Metal ( como sí hicieron, los trabajadores de Acindar, que juntaron 100.000$ en una colecta) y también organizar colectivamente la defensa de compañeros perseguidos por las patronales y tener en consideración lo que dispuso la masiva asamblea de trabajadores metalúrgicos de Villa Constitución de llamar a un paro nacional de todo el gremio.
Por eso llamamos a transitar un camino de unidad, la unidad de los laburantes, desde cada taller o fabrica, decidiendo democráticamente entre todos, para reclamar congreso de delegados para debatir y organizar:
• Un fondo de huelga en solidaridad con los trabajadores de Paraná Metal.
• Acompañar a los trabajadores perseguidos de Emfer a los tribunales de San Martín y organizar la defensa de todos los delegados y trabajadores que alzan su voz para defender los derechos de los compañeros trabajadores y hoy son perseguidos o despedidos (21/9 a las 8 hs, tribunales de trabajo, ruta 8)
• Exigir un paro nacional en defensa y solidaridad con los trabajadores y el pueblo de Villa Constitución (como ya lo declaró la CTA)
TRABAJADORES, DELEGADOS Y AGRUPACIONES METALÚRGICAS DEL CONURBANO BONAERENSE Y CAPITAL FEDERAL

Frigorífico Bancalari

En lucha contra los despidos
Publicado por Agencia Walsh

Hace 3 meses el frígorifico Bancalari despidió a 47 trabajadores. Hoy reduce 52 horas mensuales de garantía horaria. Se trata de un frirgorífico que se halla a la cabeza de las ventas. Por esas razones los obreros tuvieron tomada la planta durante 5 días Reproducimos el comunicado de los trabajadores.


SEPA PORQUÉ ESTAMOS EN CONFLICTO

Hace tres meses despidieron a 47 compañeros por causas totalmente injustas. Días después la patronal en forma completamente arbitraria nos quitó 26 hs por quincena (o sea 52 hs por mes) que mediante un acuerdo interno la patronal ha venido pagando en carácter de una Garantía Horaria de 96 hs quincenales para todos los obreros del establecimiento.
Esta patronal faenando el 40% para exportación y el 60% para el mercado interno está a la cabeza de frigoríficos que se llena los bolsillos con nuestro trabajo. Ahora quiere someter a nuestras familias a pasar hambre y necesidades de todo tipo, solo para aumentar sus ganancias a costa de nuestras penurias. Después de tres meses de esperar que esto se resuelva mediante el diálogo hemos dicho basta. RECLAMAMOS: v Reincorporación inmediata de los despedidos y suspendidos. v Por el 100% de Garantía Horaria para los obreros de la carne. v Por un salario básico de $6000 indexado según la inflación. v Por trabajo para todos. Reparto de las horas de trabajo y un turno más en todas las fábricas para que los desocupados puedan ingresar a trabajar. v Basta de trabajadores en negro y contratados. v Todos a planta permanente. v Abajo el "Impuesto a las Ganancias", es un robo al salario.


COMISIÓN DE TRABAJADORES DE BANCALARI EN LUCHA

Miércoles 29 de septiembre de 2010

Comunicado de apoyo del Sindicato del Subte

Buenos Aires, martes 5 de octubre 2010

Solidaridad con los trabajadores del Ctro de Distribución SanCor Rosario

Desde el Sindicato de Subte nos solidarizamos con la lucha de los compañeros del Centro de Distribución Rosario de San Cor en su reclamo por la reincorporación de los trabajadores cesanteados,contra la persecución gremial, por la defensa de los puestos de trabajo.

El plantel de trabajadores, juntamente con su Cuerpo de Delegados expresan su apoyo en la lucha que llevan adelante.

CUERPO DE DELEGADOS DEL SUBTERRANEO
SECRETARIA DE PRENSA

lunes, 4 de octubre de 2010

Docentes universitarios de Chubut

Das Neves quiere quitar fueros a delegados sindicales

Utilizando como pretexto unos muy pocos casos de delegados sindicales que estuvieron envueltos en delitos comunes, el gobernador chubutense Mario Das Neves propuso implementar una reforma constitucional para quitar los fueros sindicales en la jurisdicción de la provincia de Chubut.
El a todas luces inviable proyecto dasnevista provocó un fuerte rechazo de diversos sindicatos provinciales que se pronunciaron en contra, entre ellos la Asociación de Docentes Universitarios (ADU), gremio de base de la Conadu Histórica y parte de la CTA, que difundió el siguiente comunicado de prensa.
NO AL AVANCE CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
NO A LA QUITA DE LOS FUEROS SINDICALES
Desde la Asociación de Docentes Universitarios, gremio de base de la Conadu Histórica y parte de la CTA, nos manifestamos en contra del proyecto del gobernador Das Neves de avanzar en una reforma constitucional para quitar los fueros sindicales en el ámbito de la provincia. Este avance sobre derechos claves de los representantes sindicales se realiza con el fin de terminar de dominar y sojuzgar a los sindicatos que dan la pelea por los derechos de los trabajadores y para terminar de acallar las voces en contra de este gobierno autoritario y de sus grandes negociados, como la renegociación a perpetuidad del petróleo o el intento de avance de la megaminería.
Con la excusa de algunos escasos casos de delegados sindicales que estuvieron envueltos en delitos comunes, Das Neves aprovecha para intentar generar la legitimidad social que le permita avanzar sobre los fueros sindicales, quitando una herramienta fundamental para cualquier trabajador sindicalizado. A partir de esa reforma ningún trabajador tendría derecho a defenderse contra los ataques de la patronal, ni tendría herramientas para defender a sus compañeros de trabajo, ya que estaría absolutamente indefenso ante el poderío de sus patrones.
En este sentido desde ADU nos sumamos a las voces críticas a este proyecto, por ahora centralmente las de la CGT, y manifestamos nuestro acompañamiento a las medidas de lucha que se decidan realizar para impedir este atropello a nuestros más elementales derechos democráticos.

Asociación de Docentes Universitarios
Integrante de la CONADU Histórica y la CTA